با راهاندازی سامانه عملکرد آکادمیک دانشگاه (سعاد) از اوایل سال ۱۳۹۴، ارزشیابی فعالیتهای آموزشی، پژوهشی، اجرایی و درمانی اعضای هیات علمی این دانشکده به صورت منظم و ماهانه انجام میپذیرد. همچنین بر اساس گزارشات حاصل از این سیستم، ترفیع سالانه اعضای هیات علمی نیز در کمیته ترفیع دانشکده مورد ارزیابی قرار میگیرد.لازم به ذکر است این ارزشیابی پیشتر توسط سیستم ارزشیابی شعاع وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران صورت میگرفت.
کارشناس:خانم محمودی
شرح وظایف:
نظارت و بررسی ارزشیابی اعضای هیات علمی (سامانه سعاد)
برگزاری جلسات کمیته ترفیع دانشکده و ارسال مدارک جهت ترفیع پایه سالانه و تشویقی اعضای هیات علمی
اطلاع رسانی مناسب به اعضا هیئت علمی در مورد مقررات و فرآیندهای ارزشیابی، ترفیع و ارتقاء
تهیه اطلاعات و آمار به روز اعضای هیات علمی
همکاری با کارگزینی (هیات علمی) در انجام امور مربوطه