دانشگاه علوم پزشکی ایران معاونت آموزشی
يکشنبه ٢٦ آذر ١٣٩٦ Iran
صفحه اصلي > آشنایی با معاونت آموزشی > برنامه4ساله آموزشی دانشگاه  
         منوی اصلی
         سامانه ها
 
 

















         پیوندهای سریع


پایگاه خبری-اطلاع رسانی
 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی


معاونت آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی


وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی ( مرکز سنجش)


پایگاه خبری - اطلاع رسانی وب دا


سازمان سنجش آموزش کشور
 
         آمار بازدید
بازديدکنندگان اين صفحه :  3972
بازديدکنندگان امروز :  203
کل بازديدکنندگان :  1083376
بازديدکنندگان آنلاين :  4
زمان بارگزاري صفحه :0.6060    ثانیه
 
       برنامه4ساله آموزشی دانشگاه

برنامه 4 ساله آموزشی دانشگاه

بر مبنای سیاست های ابلاغی آموزش

راهبردهای آموزش در دانشگاه


1)    تقویت مدیریت و رهبری دانشگاهی :

راهبردها:

  • ایجاد دوره های کوتاه مدت رهبری آموزشی برای مدیران گروه و مدیران آموزشی دانشگاه
  • تقویت نظام دپارتمانی و ایجاد وابستگی دو گانه Dual affiliation در دانشگاه
  • تشکیل ساز و کارهای مناسب برای فرآیندهای مرتبط با آموزش گروه ها
  • تقویت جایگاه مدیران گروه
  • گسترش فرهنگ تدوین برنامه های راهبردی در گروه ها
  • تاکید بر توجه به بازنگری در طرح درس و دوره در گروه ها
  • تدوین توانمندیهای مورد انتظار در شوراهای گروه های آموزشی
  • تقویت شوراهای آموزشی در دانشکده ها و شورای دانشگاه بمنظور سیاست گذاری آموزشی و اجرای برنامه در دانشگاه.

2)    توسعه و تقویت نظام آموزش سلامت نگر و پاسخگو به جامعه:

راهبردها :

  • بازنگری در برنامه های درسی دانشکده های تابعه و تغییر در برنامه های کارآموزی و کار در عرصه
  • تقویت دیدگاه و نگرش جامعه نگر از طریق برگزاری نشست های توجیهی معاونت بهداشت با دانشجویان
  • ایجاد کلینیک های سرپایی در محلات مجاور بیمارستانهای آموزشی بصورت سیار در راستای پاسخگویی اجتماعی
  • تدوین شاخص های پاسخگویی اجتماعی در حوزه آموزش
  • انتخاب راهبردهای مرتبط با شاخص متناسب با شرایط منطقه تحت پوشش

3)    تحول کمی و کیفی برنامه های آموزشی، ارتقاء جایگاه دانشگاه در رتبه بندی کشوری:

راهبردهای توسعه کیفی:

  • حمایت مادی و معنوی از اعضای هیأت علمی
  • تخصیص بودجه های آموزش و گرانت های آموزشی برای طرح های توسعه آموزش
  • برگزاری جشنواه های آموزشی
  • بهبود نظام ترفیع و ارزشیابی جامع عملکرد استادان
  • اصلاح هرم علمی استادان
  • گسترش آموزشهای مجازی

راهبردهای توسعه کمی :

  • تقویت شبکه آموزش
  • نوسازی تجهیزات و تامین استانداردهای پایه برای آموزش
  • تامین فضای آموزشی مناسب و استاندارد برای دانشکده ها
  • تاسیس دورهای پسا دکترا
  • تکمیل دانشکده های داروسازی و دندانپزشکی بین الملل
  • افزایش تعداد دانشجوی خارجی

4)    توسعه منابع انسانی فعال در حوزه آموزش:

  • برگزاری کارگاه ها و دوره های توانمندسازی کارکنان و اعضای هیأت علمی
  • بازسازی تشکیلات و هرم علمی حوزه آموزش
  • بازنگری در وظایف تشکیلاتی متناسب با مأموریت دانشگاه

5)    توسعه قطب های آموزشی:

  • بازنگری در مأموریت گروه های آموزشی و توانمندسازی گروه های آموزشی
  • تقویت تشکیلات و بضاعت علمی گروه های دارای برنامه

6)    بهبود شیوه های پذیرش دانشجو:

  • مکاتبات با وزارت متبوع به منظور اصلاح شیوه های پذیرش به روش علمی
  • بکارگیری پرسشنامه های شخصیتی ویژه
  • تدوین برنامه ارتباط با جامعه به منظور آشنایی با وظایف دانشگاه

7)    ایجاد محیط آموزشی راهبرنده:

  • تقویت یادگیری خود راهبر
  • تقویت آموزشهای دانشجو محور
  • تغییر در استراتژی های برنامه های درسی

8)    تقویت ارتباط بین آموزش و عرصه های بالینی و جامعه:

  • تأسیس عرصه های آموزش سرپایی در سطح جامعه

 

9)    جذب منابع مالی و افزایش اعتبارات آموزشی:

  • افزایش پروژه های توسعه ای و تلاش در جلب سرمایه جامعه و صنعت
  • ایده پردازی برای ایجاد طرح های کاربردی

 

 

 

IUMS IS ACCREDITED BYASIC |SAWEB| SITE MAP @2015 ALL RIGHTS RESERVED|WWW.IUMS.AC.IR